Este año 2026, nuestra Asociación  Aprodimax ha formalizado un nuevo convenio de colaboración en materia de prácticas no laborales en empresas, en el marco del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo, promovido por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), junto con la entidad colaboradora Mancomunidad de Municipios del Condado de Huelva. Este acuerdo tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad desempleadas a través de experiencias prácticas en entornos reales de trabajo, reforzando los itinerarios de inclusión sociolaboral.

Durante este ejercicio, dos personas con discapacidad usuarias de nuestros servicios han participado en este programa durante un periodo de tres meses, desarrollando prácticas en el área de auxiliar de cocina dentro de la propia entidad. Esta experiencia les ha permitido conocer de cerca la estructura organizativa, las normas y los valores del centro, así como acercarse a la cultura del mundo laboral, con el fin de facilitarles su futura incorporación al mercado de trabajo.

En ningún caso estas prácticas implican relación laboral, sino que se configuran como una oportunidad formativa y de crecimiento personal y profesional, basada en el aprendizaje y la experiencia directa.

Desde Aprodimax se valora muy positivamente esta iniciativa ya que refuerzan la colaboración entre administraciones públicas y entidades sociales, contribuyendo al desarrollo de nuevas competencias profesionales para la inserción laboral y a la promoción de la igualdad de oportunidades.